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持王志清总经理开展工作。新任总经理王志清衷心感谢、省的关心、信任和支持。他表示,能够来晋煤集团工作深感荣幸,为能有这么好的干事创业平台深感自豪,定当视信任为责任,视使命如生命,以全部的忠诚、智慧和力量向组织交出一份满意答卷。  并有信心、有决心与晋煤集团的同志们一道,不忘初心,牢记使命,创新,奋发有为,共同谱写新时代晋煤集团“二次转型”新篇章。下一步要坚定信仰,对忠诚,任何时候、任何情况下都自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致,确保各项工作始终沿着正确的方向和道路前进。
  要廉洁自律,接受,带头贯彻廉洁自律准则,严守的纪律和规矩,自觉追求理想信念高标准,守住底线,不越红线,依法用权、秉公用权;带头弘扬真抓实干、马上就办作风,说实话办实事、出实招求实效,为企业做强做精做优、实现我省转型崛起贡献力量。  enpproperty-04-3009:40:07:517王志清任晋煤集团委副、副、总经理工作,企业,,晋煤,2269人事人事://晋煤集团4月28日,晋煤集团召开干部大会,山西组织部副齐海斌宣布、省任免文件,、省任委、副,董事、副、总经理人选。
  齐海斌宣布、省相关任命文件,介绍王志清同志基本情况,对近年来企业班子和转型各项工作给予充分肯定,指出:配备晋煤集团总经理,是从全省干伍建设的实际出发,根据工作需要,通盘考虑,慎重研究作出的决定,希望晋煤集团干部职工以高度的责任感,切实把思想和行动统一到决定上来。  希望王志清同志发挥丰富工作经验,尽

 



  伙子们说,再难、再危险的活,只要叶在场,他们的心里就很踏实。这也是班组10年来安装拆除塔吊1万多台次无事故的秘诀。这项工作保守估算,要走3000步。“下班前的1小时是确保的关键时间”,这是叶小海的管理经验。  在工作了近3个小时后,员工的体力和精力会下降,意识也会变弱。班组采纳他的建议,这个时间段安排大家做劳动强度低、复杂系数不高的工作,比如清洗检修机械附件、清点塔吊销轴等。
即使这样,叶小海还是不敢有丝毫的懈怠,他加快脚步,穿梭于作业面之间,加强。  班组的罗勇说,5年前的3月1日让他终生难忘。那天中午快下班时,他将一个小臂粗细的塔吊销轴随手放在工具箱盖子上后,便蹲在工具箱下擦拭扳手,路过的叶大喊让他闪开,他站起来刚转身,销轴就滚落下来。看着掉在身后的销轴,罗后背直冒冷汗。  班组有6个作业区,哪怕一路小跑,转1圈下来至少也要半个小时,叶小海 至少要转,4圈。25000步,不算多吧。“还有‘课前预习’,就算走3000步吧。”小邓说,每天下午下班前的40分钟是大伙轻松的时候,冲冲澡、洗洗衣服,轻松自在。
  但这个时段,叶小海不仅闲不下来,还要费心费力。他要为第二天的作业“开道”,跑遍作业区域的每个角落,看空中电线是否影响吊车通过,查看地面能否承受吊车的负重,拐角处的窨井盖是否完好、记录。




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  从龙门吊上下来,他再测试台车前端的4个装置。测试结束后,吊装作业人员会将起吊绳、卸扣等工具搬运到龙门吊下,叶小海需要用量具检查起吊绳、卸扣的规格型与作业指导书是否一致,再查看这些工具是否有断丝或裂纹。  小伙子们算了算说,这一项至少得走1500步。
说起检查起吊工具,员工邓义楠就会想起去年秋天那触目惊心的一幕。那天下午他正在整理堆场机械附件。他觉得这些都是重量不大的小件,就擅自用了直径略细的起吊绳。没想到,刚起钩,就被叶小海给叫停了。  当时邓义楠还认为叶小海小题大做。等松钩后,他们发现起吊绳已经断了一股,幸好停得及时。从那以后,邓义楠养成了“送检”的习惯。他说,用经叶查过的工具,心里踏实。叶小海的第二项工作是到塔吊安装作业面。  这项工作累,耗时也长。安装塔吊是高危作业,被同行们称为“步步惊心”。安装塔吊的人员都是年轻人,有一半以上都是叶小海的,有不少人都因被叶小海“熊”过,他们对叶小海佩服不已。
叶小海干过20多年的塔吊安装和拆除工作,每个作业环节都烂熟于心,一眼便能看出作业人员在作业中出现的错误。




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